Suivi du Travailleur Indépendant
Une question ?
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Travailleurs indépendants, comment vous SANTE-vous ?
Charge de travail, responsabilités, engagement, stress intense…
Votre santé et votre bien-être sont pourtant essentiels à la performance de votre entreprise.
Mais, rarement, on vous demande « et vous, comment allez-vous ? »
Pourquoi bénéficier d’un Service de Prévention et de Santé au Travail ?
Votre capital santé est la valeur principale de votre activité. Préserver votre santé, physique et mentale, c’est préserver celle de votre entreprise !
« La santé du dirigeant est le tout premier capital immatériel de l’entreprise » souligne Olivier TORRES, fondateur de l’observatoire Amarok.
En effet, la santé et le bien-être du chef d’entreprise sont essentiels à la performance de leur organisation. Vous pouvez bénéficier d’une offre spécifique de suivi santé au travail.
Depuis la loi du 2 août 2021*, les travailleurs indépendants, chefs d’entreprises et dirigeants peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique en santé au travail de la part de leur Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST).
* Code du Travail – Article L4621-4 : Le chef de l’entreprise adhérente à un service de prévention et de santé au travail interentreprises peut bénéficier de l’offre de services proposée aux salariés.
Que comprend cette offre spécifique ?
Afin d’optimiser la performance de votre entreprise l’affiliation annuelle comprend un accès à l’ensemble des prestations de service, notamment au dispositif Capital Santé Dirigeants. Compte tenu de vos spécificités, nous vous proposons le dispositif Capital Santé Dirigeant :
- Un bilan personnalisé pour faire le point sur état de santé et celle de votre entreprise
- Un repérage des signaux d’épuisement professionnel et proposition d’une aide adaptée
- Une orientation vers l’équipe pluridisciplinaire, médecin du travail, infirmière, psychologue du travail, cellule en prévention de la désinsertion professionnelle…
- Une mise en relation avec des partenaires dédiés aux chefs d’entreprises
- Des conseils sur vos conditions d’exercice pour préserver votre capital santé
- L’accès aux ateliers et évènements organisés par le SPST 19-24
- L’accès « AMAROK », outil spécifique d’évaluation de la santé des dirigeants
Comment s’affilier en tant que travailleur indépendant ?
Vous êtes travailleur indépendant (dirigeant sans salariés) : pour bénéficier de l’accompagnement du SPST 19-24, une adhésion est nécessaire.
Tarification 2025 : cotisation « Dispositif dirigeant »
- Pour les indépendants (sans salariés) et assujettis à la TVA : 98.70 € HT par an
- Pour les indépendants (sans salariés) et non assujettis à la TVA : 82.25 € net de taxes
