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TRAVAILLEUR SALARIÉ
DIRIGEANT AVEC SALARIÉS
DIRIGEANT SANS SALARIÉ
Octobre rose, nos équipes se mobilisent ! En savoir plus
L’offre socle : 3 missions pour la prévention et la santé au travail
La loi du août 2021 renforce la prévention en santé au travail. Elle prévoit que les entreprises adhérentes et leurs salariés bénéficient d’une offre socle, harmonisée au niveau national.
Celle-ci comprend :
- le suivi individuel de la santé des travailleurs,
- le déploiement des actions de prévention en entreprise,
- la prévention de la désinsertion professionnelle.
Dans leurs missions d’accompagnement et de conseils des entreprises, nos équipes réalisent un diagnostic des situations de travail et d’analyse des risques.
Elles assurent le suivi en santé au travail des salariés.
Notre offre socle
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Suivi salarié
Mission première du SPST 19-24, le suivi de la santé de chaque salarié est assuré tout au long de son parcours professionnel par un médecin du travail et les professionnels de santé de son équipe.
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Prévention
Du repérage des risques et leur évaluation à la mise en place d’interventions en milieu de travail et de formation des équipes, le chef d’entreprise et ses équipes sont accompagnés dans la définition et la mise en œuvre d’un plan d’action pour la prévention dans l’entreprise.
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Maintien en emploi
À tout moment, un souci de santé ou un accident peut survenir, dont la conséquence peut-être une inaptitude totale ou partielle au poste de travail.
Le SPST 19-24 met en œuvre une cellule dédiée au maintien en emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
Des offres complémentaires et spécifiques
Nos offres complémentaires et spécifiques
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Dirigeants
« La santé du dirigeant est le tout premier capital immatériel de l’entreprise » souligne Olivier TORRES, fondateur de l’observatoire Amarok.
En effet, la santé et le bien-être du chef d’entreprise sont essentiels à la performance de leur organisation.
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TPE & PME
Afin que les SPSTI concentrent leurs efforts vers les entreprises démunies de ressources en santé et sécurité au travail, la Loi prévoit la mise en place d’une offre complémentaire à destination notamment des TPE et PME.
En cours de développement, cette offre s’adressera aux entreprises adhérentes et leur proposera des prestations allant au-delà de l’offre socle.
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Formations
STL, organisme de formation, propose des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés
dans le domaine de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels.
La santé du Dirigeant
est Capitale !
Dirigeant(e)s, chef(fe)s d'entreprise, prenez le temps d'évaluer votre santé : Faites le test
Un test anonyme, gratuit et sans inscription
A effectuer en moins de 10 minutes.
L'outil Amarok e-santé, a été mis au point par le Pr. Olivier Torres et son équipe de chercheurs. II fait partie du programme Capital Santé Dirigeants initié par votre Service de Prévention et de Santé au Travail Corrèze Dordogne, en collaboration avec l'association Entraide & Entrepreneurs.
"Capital Santé Dirigeants", c'est aussi :
- Un suivi au plus près des problématiques physiques et psychologiques rencontrées par le chef d’entreprise et le cadre supérieur
- Un programme sur mesure et personnalisé en fonction de l’entreprise et de son dirigeant
- Un accompagnement confidentiel
