Cette cellule a pour but d’éviter la désinsertion professionnelle et de favoriser le retour à l’emploi du salarié. Son objectif est de prévenir le licenciement, de prévoir le maintien au poste avec un aménagement, d’envisager le reclassement en interne ou externe, en déclenchant un ensemble de mesures. Cela se fait en lien avec l’ensemble des acteurs du maintien en emploi que sont Cap Emploi, l’AGEFIPH, l’assurance maladie…
Ce travail en réseau permet d’accompagner le salarié et l’entreprise vers une solution adaptée.