Adhérents de notre Service, entrepreneurs, chefs d’entreprises de TPE, PME, PMI, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, responsables RH, cadres de collectivité… vous vous êtes lancés dans un projet « santé /sécurité » et vous souhaitez valoriser votre action, candidatez à l’édition 2025 des Victoires de la Santé au travail.
Les candidatures seront remises à un Comité Scientifique chargé de les étudier, puis à un Jury ad hoc qui délibérera.
Objectif : reconnaître et célébrer les actions remarquables mises en œuvre par les hommes et les femmes dans l’entreprise, l’association, la collectivité.
L’inscription aux « Victoires de la Santé au Travail » est gratuite, tout comme la soirée de remises des trophées aux lauréats. Celle-ci se déroulera le jeudi 19 juin à l’issue de l’Assemblée Générale de notre Service, à 17h30, à l’hôtel du départent à Tulle.
Plusieurs catégories de « Victoires » seront à l’honneur :
L’innovation et l’originalité
Cette « Victoire » est destinée à mettre en valeur une entreprise qui a développé et mis en place une innovation technique ou technologique qui contribue à son développement et qui a un impact sur son organisation et ses conditions de travail. Cette innovation lui permet de se démarquer par son originalité.
L’impact et l’efficacité
Cette « Victoire » est destinée à mettre en valeur une entreprise qui est parvenue à réaliser ses objectifs « Santé / Sécurité » en ayant mis en place une démarche qui a un réel impact environnemental et/ou sociétal et/ou économique.
L’importance donnée à la sensibilisation/communication interne ou externe au projet
Cette « Victoire » est destinée à mettre en valeur une entreprise qui a particulièrement sensibilisé ses salariés sur les questions de santé, et de sécurité au travail, et contribué ainsi au développement de la culture de prévention dans l’entreprise ou auprès de ses partenaires.
Le travail d’équipe/la cohésion d’un groupe sur un thème
Cette « Victoire » est destinée à mettre en valeur une équipe/un groupe (communication, partage d’expériences, de connaissances et de compétences, etc…) ayant atteint un objectif commun : un projet collaboratif en « Santé / Sécurité » au travail.
Une démarche globale de prévention
Cette « Victoire » vise à récompenser un ensemble de mesures de prévention réalisées sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise, de la sécurité, à l’aménagement de poste en passant par l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Une personne remarquable
Cette « Victoire » est destinée à mettre en valeur une personne qui a permis de pérenniser et/ou développer un projet d’entreprise « Santé / Sécurité », une action de santé au travail grâce à son talent, son audace, son adaptabilité, son dynamisme, sa rigueur, sa réactivité, son esprit d’innovation, etc… Ce peut être un dirigeant ou un employé.
Le coup de cœur du jury
Cette « Victoire » est le coup de cœur « Santé / Sécurité » qui remporte l’adhésion du jury, quels que soient le secteur, l’activité, la taille de l’entreprise ou l’action.
